Alasan Mengapa Kamu Harus Melamar Lebih dari Satu Lowongan Kerja
Alasan Mengapa Kamu Harus Melamar Lebih dari Satu Lowongan Kerja
Kala menelusuri website cari kerja, pasti terdapat banyak lowongan yang mengambil alih perhatianmu, kan? Nah, melamar lebih dari satu posisi kerja sebetulnya bukan masalah, lho.
Menurut Indeed, mengirimkan lamaran ke banyak area kerja justru bakal menaikkan kesempatanmu untuk diterima.
Memang, seringkali jika mengirimkan banyak lamaran pekerjaan, diakui bakal menimbulkan kesan tidak terus-menerus dan tak sabaran.
Namun, ternyata banyak manfaat lainnya yang bisa anda menerima bersama dengan apply terhadap banyak lowongan.
Nah, sehingga anda makin yakin, selanjutnya Glints jelaskan empat alasan kenapa anda wajib daftar terhadap banyak posisi pas tengah melacak kerja. Yuk, disimak! manfaat dari banyaknya lowongan kerja
Baca Juga: 8 Skill yang Harus Dimiliki oleh Fresh Graduate sehingga Lebih Mudah Dapat Kerja
- Semakin paham keinginan
Menyadur laman Zippia, melamar terhadap lebih dari satu posisi bisa mendorongmu untuk paham pekerjaan yang diinginkan.
Mengapa demikian? Sebab, pas melamar kerja, anda bakal melihat jabatan serta deskripsi kerjanya.
Bahkan, bersama dengan apply kerja, anda berkesempatan untuk cari paham secara segera dari tim HRD atau user mengenai kondisi serta kompensasi apa saja dari perusahaan.
Informasi seperti jenis kompensasi, gaji, dan manfaat lain yang mendambakan mereka berikan, hanya bisa didapatkan jika anda mengirim lamaran terhadap perusahaan.
Sebab, kebanyakan perusahaan kebanyakan tidak mencantumkan benefits atau kompensasi secara cermat di iklan lowongan pekerjaan. Bisa saja, mereka miliki insentif lain yang untung bikin kamu.
Nah, bersama dengan banyak apply lowongan dan bisa peluang interview, anda bisa memicu sebuah analisis mengenai prioritas dan keinginanmu.
Apakah anda mementingkan kerja sesuai passion atau bergantung terhadap gaji?
- Membantu menaikkan kemampuan
Seperti yang telah Glints jelaskan, melamar terhadap lebih dari satu posisi bakal mendorongmu untuk melihat banyak kualifikasi.
Hal selanjutnya tentunya mengenai bersama dengan Info kapabilitas dan latar belakang kandidat yang dicari perusahaan.
Setelah melihat ragam kualifikasi tersebut, tentunya anda bakal menilai latar belakang serta kelihaianmu sendiri.
Apakah kurang lebih kapabilitas dan kompetensimu sebagai job seeker telah lumayan untuk di terima oleh perusahaan?
Nah, menurut Entrepreneur, hal selanjutnya bisa anda jadikan impuls untuk kembangkan kemampuan.
Baca Juga: 6 Hal yang Harus Dimasukkan ke Dalam CV pas Melamar Kerja di Startup
- Membuatmu tak cepat menyerah
Tahukah kamu? Bahwa lebih dari satu besar pencari kerja kebanyakan mengirimkan minimal tiga lamaran per harinya?
Nah, bayangkan saja, anda wajib berkompetisi bersama dengan mereka, namun hanya mengirimkan lamaran untuk satu-dua pekerjaan tiap tiap harinya.
Kesempatanmu untuk mendapat panggilan interview bisa hilang gara-gara kalah cepat bersama dengan job seeker lainnya yang melamar lebih dari satu posisi kerja.
Memang, hal selanjutnya bisa saja membuatmu berkecil hati. Akan tetapi, pencari kerja yang baik bisa menjadikan Info selanjutnya sebagai pemicu semangat.
Mengutip The Balances Careers, penolakan sebaiknya anda manfaatkan untuk tetap mengasah mental dan kemampuan. Bagaimana caranya? Berikut Glints paparkan untukmu:
Belajar dari kekeliruan yang anda bikin selama melacak kerja.
Kamu bisa berharap feedback dari orang-orang terdekat tentang kekeliruan yang telah pernah anda lakukan. Dari hal tersebut, anda bisa tanyakan, “Bagaimana langkah memperbaikinya?” dan “Kesalahan apa yang selanjutnya wajib dihindari?”.
Perbaiki kekeliruan yang ditemukan dari feedback tersebut. Asah juga kemampuanmu di dalam memperkenalkan diri dan menjawab pertanyaan interview.
Kebiasaan untuk belajar dari kekeliruan sendiri bakal membangun pola pikir yang kuat. Bahkan, tiap tiap penolakan yang anda alami adalah sebuah batu loncatan untuk tetap mengembangkan diri. Maka dari itu, jangan was-was gagal, ya!
Nah, sekarang, bakal lebih baik bagimu untuk terjun kembali dan mulai melacak peluang karier baru.
Yuk, segera kunjungi Glints untuk mendapatkan lowongan baru yang sesuai untukmu. Jangan hingga ketinggalan, klik tombol di bawah ini, sekarang!
- Meningkatkan peluang diterima
Seperti yang telah Glints jelaskan, melamar terhadap banyak lowongan kerja bisa menaikkan kesempatanmu untuk diterima.
Hal ini gara-gara dokumen lamaranmu tersebar terhadap lebih dari satu perusahaan.
Mungkin kini anda berpikir, bukankah hal selanjutnya berbahaya gara-gara bisa memberikan kesan yang tidak baik di mata rekruter?
Mengutip pembicaraan Doug Schade, seorang rekruter ternama asal Amerika Serikat, bersama dengan Fast Company, analisis selanjutnya tidaklah benar.
Nyatanya, mengirimkan lamaran terhadap banyak area takkan melukai reputasimu di mata para rekruter.
Maka dari itu, tenang saja. Tak ada salahnya, kok, mengirim lamaran terhadap banyak lowongan kerja.
Baca Juga: Ingin Melamar Lebih dari Satu Pekerjaan di Perusahaan yang Sama, Bisakah?
Demikianlah keempat alasan mengapa anda wajib melamar terhadap lebih dari satu posisi kerja.
Intinya, hanya lamar satu lowongan di jaman modern ini bisa merugikanmu selaku job seeker. Sebab, hal selanjutnya tambah bakal mengurangi kesempatanmu untuk di terima sebagai karyawan perusahaan.
Maka dari itu, jangan mudah menyerah, yuk, apply tetap hingga tembus di Glints!
Sertakan juga cover letter dan portofolio yang bagus untuk menaikkan kesempatanmu dilirik oleh rekruter dua kali lipat.